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一定要找到申请加薪的充分理由，理由越充分加薪的成功率越高。
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要有拿得出手的业绩，证明自己有实质性的工作进展，而且这个工作是核心的，公司不可或缺的。
把加薪这件事往互利方向谈，让领导知道你的业绩为部门带来的好处。
首先展示业绩，罗列出你的业绩对公司有实际价值，希望公司酌情给你涨薪，要谈客观事实，事实比主观判断或者情绪更有说服力；其次是突出能力，表示现在可以为公司创造价值，之后会努力得带来更大的价值；表现忠诚，说明自己在未来的一段时间甚至更长久的留在公司发展；最...全文
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