没有新消息
更多内容
写回答
一、最拿的出手的荣誉证书，放到简历上方。 二、简历要提炼精简至一页（否则HR读不下去）。三、使用数据证明成绩、成果以及你的能力（无数据则无意义）。附图仅供参考。
146赞
0踩
0评论
这份简历太用臃肿了，一般应届生简历超过一页的基本上就是去了简历的价值和意义了，主要就是没人看了，没有实质性内容。 首先，从结构上来说顺序应该是先写基本信息、教育经历、实习经历、项目经历、校园经历，再写技能证书、和奖励荣誉、自我评价（自我评价也可前置）...全文
10赞
结合我10年人事经理经验，一眼看过去首先感觉重点不突出，内容太多，不够精简；其二，表达过于口语化，书面化语言要加强，其三，掌握一种句式，组织——什么活动，达成了什么效果，提升了什么能力，这一点事结果导向和学习能力的体现，对应届学生尤为重要；最后，工作...全文
7赞
说得好，很对
0赞
举报 
举报 
举报 举报 举报 举报 举报