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从我自身经历说一下,在我没决定离职之前,在智联也投过简历,感觉效果还不错,虽然数量小,但会有反馈,还有之前的工作干的也不是很顺心,所以就决定辞掉了,然而现在已经过了一周了,投的简历数量也有200份左右了,然而得到的面试邀请没有几个,很少,还有为什么很多企业显示有意向,却没有回复。
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我的也是,在智联上投的简历很多企业向你有意,但是就是没有企业电话过来,约面试时间
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套取个人联系方式 推销贷款保险
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节省了广告费
有些招聘信息会在智联发布,但感觉需要通过企业官网单独联系。。。
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职位发不过去
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虚拟平台,有的情况下是需要庞大信息数据,从技术上过滤僵尸企业不存在问题,但作为平台需要资讯规模化效应。电子平台尚未规范的情况下这种情况恐怕短期也难以改善。
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大方方面说,此种现象的根本是利益驱使,个人信息可以售卖,平台用户多流量也多。
可能需要有人内推,才能进。
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显得工作机会多呀。
要个名声
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