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遇到职场霸凌，确实是个挺棘手的问题，但也不是没办法解决。你得先明确自己的立场，霸凌行为绝对不能容忍。然后呢，试着找找原因，是不是自己哪里做得不够好，或者是跟同事之间有什么误会。当然，这并不是说霸凌就是你的问题，而是为了更好地应对。 接下来，你可以尝试...全文
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首先我们需要分析职场霸凌者，绝对说不。然后就是我们要分析分析，这种人是对很多人霸凌还是只针对你，如果是绝大多数，那么这个人本来就有问题，我们需要向上级领导和组织汇报。如果说只是针对你，那么我们需要反思是不是自己性格太懦弱，需要我们反抗和斗争！
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