没有新消息
举报 
提问
发动态
登录123湖南/湖南文理学院
作为HR，在面试时您会把对于女性是否已婚已育这个指标作为该求职者在一个公司的稳定性去考量吗？
阅读
6256 回答
3
6256 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
南乔枝广东/广东工业大学/总账会计
10赞
0踩
1评论
举报 3条回答
默认排序
按时间排序
白日睡懒觉河南/商丘学院
3赞
0踩
1评论
举报 
推荐阅读
#年龄对女性求职的影响#各位女性朋友们，我们最适合就业年龄到底是多少岁？
2回答 4527阅读
#我的求职故事#已婚已育对女性来说是找工作的必要条件吗？
8回答 1.5w阅读
#文员/助理#关于年轻女性工作稳定与婚孕：最近去某公司面试一文职类岗位，对方HR表示因为我目前
0回答 1795阅读
#银行及金融服务#已婚未育还是不够优秀，这种情况下面试应如何应对？
1回答 1993阅读
为什么大部分公司依然“歧视”已婚未育的女性面试时表示理解 很正常 入职前一天告知还是希望已婚已育
1回答 4600阅读
关于面试时面试官说没结婚代表不稳定！
7回答 8890阅读
女性求职者碰到的大多数歧视是什么？
5回答 6303阅读
没结婚生小孩就找不到工作吗？职场女性限制太多了！
8回答 2.1w阅读
面试问女性是否已婚已育，对未婚女性是否公平？
3回答 5134阅读