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面试时回答情商问题的一般原则有: 使用 STAR 方法(情况、任务、行动、结果)来描述具体的例子,展示你在不同情境下处理情绪的能力和过程。 避免说自己或他人的坏话,保持中立和客观的态度。 强调你的自我意识、同理心、社会意识和自我调节的能力。 选择与岗...全文
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