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我刚过30，跳槽有个尴尬的情况，已婚未育。hr都会问我什么时候要孩子。我个人从事一个行业多年，也经历了不少项目是个积极主动，对工作有责任心，能够带团队的人。不知道有没有资深hr帮忙分析一下，处在此阶段的女性用人单位会怎么考虑。是会优先考虑工作能力，还是生育状况？
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#会计师#现在30岁，女，财务，已婚未育，打算要小孩，已取得中级职称，但是目前从事的工作感觉有风险工资也不高，想换一家正规，大点的单位，我要不要换，找到自己想要的。这个时候换hr会不会考虑女性要小孩的问题？我该怎么办，要不要奋力尝试一下，还在备考中。
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