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基本工资+绩效工资,还有就是车间管理者的问题,
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领导约谈,受处罚
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绩效方案设定,改进计划书
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水清则无鱼 只要没有太大影响 当没看见就行
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制定相应的管理措施,要有相对的惩罚和奖励,要提高员工工作的效率和氛围
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