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线上,线下面试,笔试,复试都过了,复试过程中工程副总,人力副总都面试了,最后让回家等消息,说他们要上会讨论,都等了一周了,我给对方人力发短信问最终结果,可是对方连短信也不回,最起码的尊重都没有,没有录用就没有录用,很正常的事啊,干嘛连短信都不回复,唉...全文
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我终面也是问了什么时候能上岗,并且说后天上班后沟通人事联系我,结果下午8点钟说综合考虑不太合适,搞笑不?
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不是你心里非去不可的工作就当没通过。你要是很想要这份工作可以在后续几个工作日询问对方HR结果。 除了当场拍板入职或者电话短信通知复试,一般都默认没通过,不浪费时间,抓紧面下一家。
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疫情期间,大厂毕业,小企关张。招人只是幌,走个HR形式。不必大惊小怪,能面试别视频,能视频别搞APP,但是别去封控区,管控区否则弹窗!你闹心及家人担惊受怕。
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这些都是客套话,这都听不出来吗?肯定是没戏了。或者给你说你先回去今天先面试到这里我们电话通知你。如果是要用你对你感兴趣的话会问你你的工资期望是多少,多久能来上班,会通知你多久去体检。就像你谈恋爱一样人家喜欢你就会约你好久出去玩,不喜欢你就会说下次有时...全文
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要么就是没通过,要么就是当备胎,实在没招到的时候,可能会考虑,但是概率很低
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人事一句托词罢了,为你保留一点颜面,不至于相互间不很尴尬。
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我面试通过,培养两天。考试,考试通过签合同时却又说分配各自岗位后,还要培十五天左右并且还要考试。我就纳闷了这是上班还是学习了?培训期间七十五元一天!我合同剩一个名字没签了,直接扔下走人,不伺候了!
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估计是,我这复试结束本来想好好考虑一下再回复的,结果人事经理非得要我当场答复,有什么疑问好给我解释,一般下次再说的大都没戏了,之前经历过几次
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考虑那么多干嘛?没有通知通过就是没有通过。实在想知道结果就去问。
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