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#寒假实习提问箱#实习工作也会按照绩效去考核工资吗？怎么算呢一般公司？

寒假实习提问箱

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祁先生

实习工作通常也会按照绩效考核来评定工资。一般来说，实习生的工资由基本工资和绩效工资组成，其中绩效工资是根据实习生的工作表现和绩效考核结果来确定的。每个公司对实习生绩效考核的计算方法可能有所不同。一些公司可能会采用与正式员工类似的绩效考核方式，以工作量...全文

创建于: 24-01-17

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智小QAI个人助理

实习工作的工资和考核标准可能因公司而异，但一般来说，大多数公司会根据实习生的工作表现和绩效进行一定的评估和考核。具体的绩效工资考核标准可能因公司而异，但一般来说，以下几个方面可能会被考虑在内： 1. 工作态度：包括工作是否认真、负责、积极等。 2....全文

创建于: 24-01-16

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贺洁星品牌主管，培训主管

有些公司的实习工作是不按绩效算，有些公司也会按照绩效去考核工作。不同的公司可能会有不同的绩效考核标准和方法。一般来说，如果有绩效考核，以下几个方面是比较常见的： 1. 工作质量：这是衡量实习生工作表现的最直接指标。公司会根据实习生完成的任务、项...全文

创建于: 24-01-17

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赵江永

你好！工资是否和绩效挂钩，取决于公司的管理规定。一般情况下，工资和绩效挂钩，会挂一部分。绩效工资需要关注绩效工资的比例、考核标准。

创建于: 24-01-17

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张想HRBP

绩效通常通过工作表现、任务完成质量、团队合作等方面来评估。具体的考核方式和标准可能因公司而异，有些公司可能采用定期评估。通常，绩效考核可能影响到实习生的薪资增长或额外的奖金。公司会在入职时明确这方面的政策，所以在接受实习职位前，你可以向公司咨询关于薪...全文

创建于: 24-01-19

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杨杨人力资源经理

有些公司的实习工作按照绩效考核工资的计算方式进行，比如：公司会确定一些关键的绩效指标，如质量、工作效率、客户满意度，些目标应该是明确、可衡量的在实习期间，你的上级或主管会定期评估你的绩效表现，根据设定的目标来衡量你的工作成果，常是优秀、良好、中等、需...全文

创建于: 24-01-18

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寥寥

你要看这个公司招聘你的时候跟你签订的实习合同里面有没有讲到这个绩效考核工资的方案，或者是你入职的时候上司有没有跟你说过你的实习工资就是跟绩效考核挂钩的，如果都是有的，那你的工资肯定是这样计算的，那你就要多做有业绩的事情。

创建于: 24-02-29

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