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你这就是个伪命题,很多公司的职位薪资都是固定的,比如人家这个职位薪资定就是八千,你要一万,人家说达不到,你还不让步,那这个公司就泡汤了呗,所以谈薪资人事问你要多少钱你就实话实说,人事说达不到你就自己权衡。我一个同事有点技术,在一家公司实习,转正时他提...全文
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面试中要体现自己的能力修养自信,守住自己薪资待遇底线。弄清所面试的岗位发展空间及待遇最高限。回答问题要直截了当,问问题要谦虚礼貌简明扼要。
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