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工作描述基本套话,工作时间,薪资待遇等等略过,就讲自己公司多好,人事做成这种也招的到人嘛,无语,看了好多公司,看一下具体描述,直接跳过,很少公司会写的详细,电话询问就是面试就知道了,合不合适都要人家过去面试,浪费求职时间,无奈,
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还有很多的纯粹就是想让你们去面试,为了凑一个到面量,或者把他们以文职的身份邀过去面试,面试的时候又和你说,文职岗位不缺了,问你是否考虑销售或者其它岗位,现在的人事很多都不专业,只考虑到自己的利益,完全没有现在求职者的角度去思考问题
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不怪智联,关键是现在太多外行混进了HR队伍中
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可能碰上只为工作而工作的人了。 没有碰到一个合格的人事。不然不会沟通的这么不愉快的。 互相理解吧
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都市场化了,关键是引导人去消费,还有二次消费。
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为什么这么说呢
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变得混乱了