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还有待下去的必要没了?
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一堆工作压过来,是考验你。 看你对工作轻重缓急的分析处理能力。 但凡领导那个不是一堆人,管理的人越多、职级越高事越多。抓重点的能力,看问题本质的能力,工作重叠合并能力、时间分配能力、系统性解决问题的能力,抗压能力,忙乱中的标准意识、底线意识。工作多是...全文
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1、要看是不是本部门的领导 2、要是本部门的领导给把工作给了我,先要分清楚轻重缓急 3、先要把自己手上的工作完成,再以轻重缓急把工作做了
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