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对啊,我就不明白了,年龄大就不能好好工作吗?年龄大更稳定,宁愿选择不稳定的,人员的稳定最重要不是吗,真不理解这些用人单位
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那条法律都没有规定!能用男的就不用女的,能用小的就不用老的,用生了二胎的不用生一胎的,对于普通职员,这个就是用人的鄙视链!人事都没有办法,这是老板的心声!因为女的有家庭负担,年龄大了生病利率大,精力不行,生一胎万一哪天又怀上了,都是老板的眼泪💧!3...全文
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因为很多公司单位都喜欢小青年,认为年龄大的阅历相比小年轻更丰富,懂得越多对老板越无利反而有害。说白了就是年龄歧视!
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这个是全世界难题。。
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说明还是自己没本事,如果有能力,越老越吃香
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