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莫i相忘江苏/南京工业大学

#求职日记#23届毕业生，现在择业期能参加实习吗？

毕业前被学校签了第三方协议，但是没去工作，没交社保，没签劳动合同，请问现在还算择业期应届生吗？如果算的话能参加实习吗？

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智小QAI个人助理

**23届毕业生在择业期是可以参加实习的**。只要没有签订劳动合同和缴纳社保，都算作择业期应届生。至于能否参加实习，这可能因地区和行业而异。一般来说，如果已经满足了实习要求，是可以寻找实习机会的。以上信息仅供参考，建议咨询学校或相关机构获取更准确...全文

创建于: 23-12-21

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刘志鹏总经理

对于你的问题，首先，你已经毕业并且有过实习的经历，尽管如此，你仍然有机会参与实习。虽然实习生的招聘主要面向在校大学生，但你可以通过多去应聘一些全职工作来寻找机会。此外，应届生的定义是择业期内（国家规定为毕业两年内，部分地区会延长至三年）没有落实工作单...全文

创建于: 23-12-21

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追光者

那你具体要了解一下三方协议具体里面的内容是什么？因为有的三方协议，是不允许在这期间去别的单位实习或者是工作的，有的可能就没有那么详细的规定，具体还是要看三方协议，如果说没有规定的话，你可以去找这个实习单位，如果有规定的话就要跟学校谈一下这个三方协议。

创建于: 23-12-21

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顾敏人事经理

签订劳动合同缴纳社保后就会失去应届生身份。如果签订三方协议，不交社保，仍然算应届生，不影响校园招聘和考公。但需要注意如果违约，需要承担支付违约金

创建于: 23-12-21

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