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od现在和正式员工除了股权收益没什么区，当然996也一样的，但麻烦的在于华为可以随时改变政策，保障方面差了不少，至于转正什么的，可能忽略，概率太低，如果锻炼一下，不寻求保障，想挣点钱，还是值得的。
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od是他自己的外包，还有很多其他公司给他找的外包，待遇没有正式的好。
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od就是外包，表面是级别一样，拿的钱有正式的三分之一就不错了。
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od模式就是外包啊，看你自己吧，如果你想锻炼自己，那确实可以去做一做。
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