没有新消息
举报 
提问
发动态
登录Carlisle黑龙江/东北农业大学/行政经理
#高级管理#当您找同职位工作不顺利的时候，是否考虑过降低自己以往工作的薪水标准，以此希望提高成功率
阅读
8421 回答
8
8421 回答
8
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
8条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#河北瑞腾新能源汽车有限公司#质量管理、法规标准认证，类似的职位，是否需要？
2回答 6052阅读
#财务#做会计工作，小公司黄了。年龄没有竞争优势了（40+了），经验有但是不精，最近找工作，邀约电话特别多，成功率没有，才发现弄不清楚HR选人的标准是什么，而且不知怎样描述会计工作（以前只知道干活了），大家找工作怎么样，怎样提高成功率。
0回答 3564阅读
#运营管理#我现在想转个环境与平台工作，我在公司做了6年多从店长到区主管再到销售主管和货品主管，都是做管理的职位，希望是可以找一份督导，区域经理，高级货品专员，货品主管等职位，我希望是8千至1.5万/月的工资。麻烦大家帮介绍下，谢谢大家！
0回答 2739阅读
#高级管理#招聘广告是比较有名的国企子公司，面试前询问面试顺利通过后入职的是子公司的下属公司，发现跟招聘信息不同
3回答 5055阅读
一家国企的管理有严重的问题是否应该选择跳槽
14回答 2.8w阅读
上周面试了一家公司，本来公司招聘没我这个职务，HR电话说跟老板谈，所以才过去，HR和老板谈的很顺利
0回答 2923阅读
本人211大学毕业12年做过机械设计和嵌入式系统研发，现在为了将来更好地发展，希望提高硬件电子线路设计水平，所以暂时撇开以往的工作经验，降薪求职，希望应聘电子线路设计工程师职位电子，弥补自己在电子线路设计方面的短板。当前我面临的问题有两个方面，一是已毕业12年，年龄偏大，二是找工作本来就是为了弥补工作经验方面的短板，所以经验匮乏。大家建议，我应该怎么样找工作才能让用人单位不计较我的年龄和经验？
2回答 4296阅读
疫情期间找工作，是否要降低自己期望的薪资标准？
4回答 1.1w阅读