提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
试用期后不久离职,到离职时按实际应该算正式的半个月了,但公司按照试用期工资算这半个月,少了几百。应该不会去要回这几百,但对前公司印象瞬间差了好多。有遇到这种情况的吗?
阅读
1755
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#清华同方#试用期最后一天被裁,补偿怎么算?
0回答
2541阅读
#疫情互助联盟#试用期三个月延长至六个月,疫情期间为试用期被辞退是否合理?
6回答
1.4w阅读
#资料员#迷茫的资料员
12回答
3.4w阅读
你的城市有没有"无薪资试用期"延长的情况?是经济衰退就业差的现象吗?15天离职不给工资合法么
1回答
2270阅读
公司赖皮不给工资你怎么处理?
12回答
1.6w阅读
试用期半个月离职又想回去了,怎么办
4回答
6.0w阅读
试用期提转正申请被拒接着要你走
1回答
1.0w阅读
试用期离职,公司以半个月没录考勤为由,少发了一般的工资,可以去告他吗?
1回答
5115阅读
这种企业是不是应该离职
4回答
7233阅读