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我周一入职了一家新公司公司公司说下周办理入职手续但是要求一点是必须提交体检报告而且必须查孕检,说不做孕检就不给我办理入职让我离职工资结算到今日我应该怎么处理这种情况。我入职职场很多年了第一次遇到这种情况我应该怎么办是顺应公司规定去做入职体检吗?
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你好!你要对这份工作比较满意的话,就按要求体检和孕检。如果有什么不便之处,可以直接和公司沟通,达成共识的情况下可以去体检。
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遇到这种情况,确实需要谨慎处理。公司要求入职体检是常见的,但特别要求孕检就比较少见了。这可能涉及到公司的某些特殊考虑或规定。不过,孕检通常与个人隐私相关,如果你对此感到不适,可以尝试与公司HR或相关负责人沟通,了解他们为何有此要求,并表达你的顾虑。 ...全文
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