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不喜欢就换,别那么多纠结,有怀疑也换,现在的HR各种种类,特别讨厌人头式的,只知道招人,然后培训完各种套路教你如何去做,完成不了各种套路措施去分割你的工资 这是常用的思维套路,建议选择正规的公司,哪怕从基层做起,也对得起自己的劳动的价值
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你可以去试试,新零售是新市场等行业发展起来你就可以跳槽,有经验薪资翻倍
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