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登录张女士广东/青岛科技大学
这个月提了两次离职，领导挽留了我两次，第一次是以调项目留住我，第二次是以升职到总部留我(勉强算升职，达不到理想)，后来知道被穿了小鞋，现在考虑到底该不该留下？
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邓先生福建/莆田学院
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#求职日记#辞职离开公司一个星期后，领导又来挽留，该回去吗
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1月份口头提离职，领导挽留，说给我点时间考虑，年后回他。 2月底问我考虑的怎么样，我说我28，单身，不能再这样到处跑了（施工管理，小工程，做一个工程就几个月的时间）。他说可以考虑给我换岗位，让我考虑几天。 3月初，我决定离职并交信。 今天又来挽留，我该不该考虑留下？
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关于离职这个事
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单位不规范，没有涨薪升职制度。打算离职，单位会不会觉得我离职是威胁涨工资。如果挽留我，要不要留下。
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当口头第二次提出离职后，领导极力挽留，说如果是因为环境或者工作烦了，公司项目我可以任意选择去，也可以提任意条件。我该不该留下来，其实辞职初衷是觉得领导在找人替代我，而且觉得项目成长太小，现在我不知道该不该走，如果留下来这已经是我二次离职了，会不会觉得太小性子
2回答 1.2w阅读
提出离职，领导挽留该不该留？
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