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我想问,为什么应届生找个专业对口的这么难,一直以为在校经验足够就可以有个好的门槛,面试了好几十家了,合适的基本没有。我现在都快崩了,该怎么办?
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主要看你专业岗位是不是热门,要是销售岗位就很好找
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再尽量找找对口工作,实在不行靠边的也行,尽量不要放弃自己的专业
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1、我这找网络销售,可以接受实习生; 2、也招文员也接受实习生
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找不到专业对口很正常啊,在校工作经验不重要的,还有面试回答问题的时候,工作经验不重要,突出自己的品质,还有工作所带来的成果。工作经验不是越多越好!!
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我们公司这边招设计的实习生
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找不到实习工作不可怕,可怕的是你不知道为什么找不到。前者是合适的问题,后者是自知的问题。 个人认为首先是反思,为什么企业看不上自己,特别是几十家都看不上,估计是有非常严重的核心问题。然后是做计划改变,最后去执行。 希望你能把几十家面试过的企业都能当成...全文
实习生是张白纸,很多地方都是喜欢招收实习生的,前提是不是所有人员最后都会找到对口的专业的,你要想清楚是需要专业对口重要,还是市场发展前景的工作对你重要,想清楚就去做,记住选择容易,坚持不容易,加油
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为什么一定要专业对口呢?如果有比对口还好的工作,也是可以试试的。实习就是个半路学起的机会,很多行业对实习生的要求都是放宽的。做一些自己想做的事,挺好的。从中还能发现新目标,让自己更加确定人生道路的方向,好好拼吧
目前应该是招聘和应聘的高峰啊。
有些企业喜欢用熟手,上手快;有些企业喜欢自己培养,从实习生开始。要找由需要的企业,从0开始学习,打好基础。