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#运营管理#29岁已婚未育，转行人资，如何继续发展？
本人毕业直接到某餐饮连锁做店长，由于婚后工作时间不固定，体力劳动强度等问题离职，到一家小型企业做人事行政一年多。由于平台有限，想到大一点的公司继续深造人力资源管理，但是大公司又不想要我这种转行只有一年多工作经验的。个人认为本人学习力和执行力都还不错，现在已经离职，该如何继续深造？
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