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五年还是挂名的主管,而且工资低于行业水平,觉得公司有一定问题,你自己也存在问题。32岁去大企业比较难了…建议你赶紧提升自己专业水平,比如去考证,多参加一些专业培训,跳槽去中小型公司比较好…
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主管这工资还嫌低?
工资确实有点低,但是经历和学历都不够的前提下,相对说年纪也没啥优势了,跳槽并没有办法解决根本问题,除非你有专长,或者人事模块相对比较熟悉!还有可能加薪跳槽
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