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以故事的形式,轻松活泼地阐述了,三个实用的方法: 一分钟目标:简单明了,目标不必大,容易完成,聚焦核心任务就可以。对标反思我的行为是否偏离,如果是就赶快调整。 一分钟称赞:及时去赞美,给出具体好在哪个地方,说出我的感受,停顿让对方体会愉悦,鼓励他...全文
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