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该问题相信不少人都遇到过,在急于计较损失与追究赔偿之前,需要先搞明白几个问题,否则即便你再理直气壮也不行。 1.被辞退的依据是否合理合法? 被辞退是一种常见职场现象,但是同样被辞退,理由和依据各不相同。换句话说,有些员工被辞退是合理合法的,而还有些...全文
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