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老板不能全职兼职一视同仁怎么办？

工作中逮着兼职的一些问题经常扣工资，一个月没多少钱被扣的剩一星期。还让离职该怎么办？

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Lumos北京/加拿大劳伦森大学

建议如果能全职就不要兼职。对于员工而言，也许职责，工作时间差别不大，但对于公司，对于老板来说，对公司的投入，贡献就不同了，所以区别对待还是可以理解的。

创建于: 21-07-27

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