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合同上写的一式两份,甲乙双方各执一份,但是公司拒绝提供一份给员工。最近又修改了劳动合同,改了好几页内容,但是依然不把修改后的合同给我们。
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合同能明确双方的权利和义务,约束双方共同履行责任和义务,为日后解决争议提供依据,防范可能存在的风险。如果不给你合同,期间发生任何与工作相关的事故以及人为风险如何去为自己维权呢!
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不合理,别去,看来这公司经常发生劳动纠纷,我这国企就不给劳动合同,北京的,最近疫情,开除了100名员工,但是没合同,没法维权
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光让你干活,不给你发工资,你觉得合理吗,一样的道理,这你都还问
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