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人间观察员辽宁/北京信息科技大学

制度的不规范,工作的不合理安排以及老板的任性情绪化发泄

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毕先生北京/北京信息科技大学

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在这家公司做了三年多,老板还是一言堂的管理模式,规则和要求强度因人而异(这里绝对不是因为工作能力而对大家有不同要求,很多原则性问题老板明令禁止之后,会拒绝a应允b,导致大家私下怨言颇多。)。对这种任性不规范的模式有意见,但继续工作的财务发展是比较理想的,要放弃还是坚持呢?

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5回答   1.0w阅读