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做啥岗位？为什么想换？这才是重点；至于新单位，完全可以说清楚上班时间。老单位交接好也就没问题了。
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#人事#从前单位离职将近一年了，工作交接也做得很详细，还动不动就收到前同事发来的消息，该如何？
2回答 4481阅读
#建筑/室内设计#大周末的，说说大家经历过奇葩单位，避避雷，也开开心。我先来：
0回答 1181阅读
#财务#找了新的单位，一开始跟我说是去做出纳岗位，后来实际只是去做个文员，工资2000，做了三个月发现了新单位各种条条框框都是克扣员工。加班没有加班工资，单休，节假日要值班无加班工资。现在考虑要换工作，但是跟我说要交接一个月才能走，很多单位都不会愿意等我一个月的，我现在不知道该怎么办了
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#销售顾问#到新公司呆了两个礼拜左右，感觉老员工不太配合，但是经理说既然在做交接就不能轻易走了。
4回答 1.4w阅读
一个单位两个财务部，老财务部没走但是没有新财务系统权限。
0回答 2046阅读
会计岗位，老单位招聘不到新人，新单位催着上岗，怎么弄合适
11回答 2.7w阅读
发现新单位本岗位工作不规范怎么办
1回答 2032阅读
请问，新人入职，老员工没有交接工作啥也不说上来就让新人做，做的不对用人单位就说新人不行。
2回答 5603阅读
面试了一家公司，面试完当场定了岗位，我也同意了，问了入职时间，大约一个月之后才能到岗，也告诉了新单位，现在还在原单位等待交接离职，但是新单位到现在也没通知去签合同之类，请问这是什么意思？难道还会有变化吗？还是得拿到离职证明才能去签合同？
1回答 1.6w阅读