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团队一般分为4类人,有态度有方法,有态度没方法,没态度有方法,没态度没方法。第一类对应的我们271的2,第二类和第三类对应的271的7,第四类对应的271的1。所以希望有态度的员工都能找到方法,成为团队前20%的核心骨干。
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我感觉应该是可以信任、放心的
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这个要经常相处才能看到。一个人的耐心是不是很沉稳很有责任心。
做事不急,考虑深远,认真负责
这样的人比较好相处,工作氛围很好
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