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需确认销售政策定位及销售政策调整原因,若站在销售负责个人角度分析,不可避免会产生个人利益分析对比,待着留,失则去……
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取决于你的薪资吧 你给公司打工 为公司创造效益 如果得不到该有的回报 那就算了
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销售政策怎么变化无所谓,必须要有红章政策文件财务认可的。其他口头或者不带红章的政策文件,或者传真等复印件,这类都有可能造成遗留问题。如果是前者接着待,如果后者,抓紧找下家准备交接走人吧。
走是必须滴。
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得则留,失则去,人心而已
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