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告诉他现在的能力缺陷,希望他好好做好本职工作;同时自己也要改变自身缺点,提高业务能力,不被超越,顶替。
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不想当将军的士兵不是好士兵,帮助下属,会让你获得更多。
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看他的工作能力是否能胜任
开掉他
正常现象。