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求职者问题多是多方面原因导致的，从人性角度，求职者都想找一份适合自己的工作机会，这个适合每个人的标准不太一样，共性的需求就是“钱多、事少、离家近”工作时间规律、休息休假正常等等。从年龄段讲，现在的职场90后和00后居多，家庭条件都好了，不工作也饿不着...全文
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求职者问题多，其实是很正常的现象。毕竟，他们是在寻找一个适合自己的工作机会，这关乎到未来的职业发展、薪资待遇、工作环境等诸多方面。多问一些问题，可以帮助他们更全面地了解职位和公司，从而做出更明智的决策。而且，从另一个角度看，求职者问题多也反映出他们对...全文
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