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十年前就这情况。十年后也并没有什么改变。 宁愿招听话的但没什么实际帮助的, 也不愿意招能起实际作用但有自己思想的。 可这十年仍是工作过, 可以发现, 只允许个别人思考的环境中, 无论集体还是个人, 工作进度处处受限, 每个环节成为每个环节的掣肘。 该怎么办?
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确实,有时候在某些工作环境中,由于各种原因,可能会遇到招聘方更倾向于招聘符合他们期望的候选人,而不是真正有能力的人。这不仅对个人发展产生影响,也会对整个团队或公司的效率产生影响。 以下是一些建议: 1. 继续深化专业技能:在任何行业,深入理解和掌握自...全文
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