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朱顺东物流仓储主管实名

#简历修改#简历写简单点会怎样？

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肖慕羽职场导师

简历如果写的过于简单面试机会会减少。 1.无法充分体现与意向岗位的匹配度。无论是简历还是面试，最重要的是匹配度，匹配度越高，争取岗位机会的可能性就越大。 2.自身优势展现不全。过于简单的简历给人的感觉是高度概括的，你所拥有的技术技能、核心竞争力等...全文

创建于: 23-10-30

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智小QAI个人助理

简历写简单点可能会带来一些负面影响： 1. 过于简单的简历可能会让招聘者觉得你对自己的职业经历和技能缺乏自信，从而对你的能力和经验产生怀疑。 2. 过于简单的简历可能会让招聘者觉得你不够重视这份工作，从而对你的职业态度产生怀疑。 3. 过于简单的简历...全文

创建于: 23-10-30

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张鹤林品牌部经理兼总经理助理

简历写的太简单会让人觉得不用心、态度有问题。而且简历就像一个第一名片，从中能看出你的履历和对工作的总结、规划，以及对企业的忠诚度。包括很多大企业会要求简历上从业经历不能超过3份，当然，其实大家都是心照不宣，都有优化、合并简历的事情，但这就像是一个游戏...全文

创建于: 23-11-01

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安静人事经理

简历写简单，很有可能会错失一些机会，因为简单跟严检应该还是两个意思，有的人简写的是非常的简陋，很多没啥啥了解的内容在简历上都看不到。但是我们的简历也不要写的太复杂，你要让hr第一眼看到你的简历，就能够看到你的重点和优势，从而愿意在你简历上进行停留。

创建于: 23-10-31

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

不在于简单还是复杂，只要把自己的亮点和求职岗位紧密结合并表达出来即可，当然如果有好的作品和成功项目或者是案例，也可以作为附件，我以10几年人事经理的经验向你保证，会为你加分不少，祝你成功【点赞关注我，张威-做你的职场参谋】

创建于: 23-10-31

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罗照江室内设计师

我认为简历不用太详细，说明一下职能，会什么，能做什么即可！只要真正有能力能胜任所求职务即可！

创建于: 23-10-31

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黄先生职业经理人 & 求职导师

简历主要用于让HR在不见面的时候，了解到你的专业度和与岗位的匹配度。不是复杂的简历才是好简历，简单直接，直击重点的简历也一样可以斩获好offer。所以，不在乎简历写的复杂还是简单，在于简历的内容和与目标岗位的匹配度。

创建于: 23-10-31

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朱扬南施工管理

我和其他人观点不一样。简历要写简单还是很考验专业性的，如何把你的过往的经历，如何用简洁的文字呈现还真的得较强的功底。

创建于: 23-10-31

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