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挺开心啊，即便加班，但是但是，主管或者领导不信任我，那就是人事行政的悲剧。挨累不讨好。 如果领导好，活多也挺有意思的，你想我在快递公司时我解决了双十一期间的中转站分拣人手不足的问题，经理老板都开心，自己也觉得有成就感，我没来前的双十一那是他们的噩梦。...全文
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行政人事就是一个公司的生活和招聘管家，小事情太多。既要讨得了上级开心又要稳得住员工。简直心累。轻松又麻烦事多。但是能发展成大公司主管总监级别就好点
这个要看你个人的职业发展规划⋯看到有人说人事行政工作替代性强。。我是不认同的。。你见过公司的行政副总人力副总或行政总监人力总监天天被替代的麽？认为人事行政工作替代性强。。只是因为你的层级太低
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不太想一直做下，有时候会感觉没有成就感，都是琐碎事儿，哪哪儿都有你，特容易让人没耐心，有时还是被同事嫌弃的岗位，领导也不喜欢，工资又不高的
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没意思！还是转技术吧
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虽说很轻松，但是很无聊，工资不会太高
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还有高管离职找不到工作的呢，不是你个人能力怎么样，平台很重要
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工作只是工作，哪来那么多矫情⋯
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应该做不长
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感觉没什么发展
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