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登录Aurora广东/南京钟山学院/星级服务员
现在的hr都那么不靠谱吗
人事经理个人能力平平，但是对面试者要求却颇高； 人事专员基本不了解招聘岗位，自己觉得“合适”的就聊，自己觉得“不合适”就直接pass 普通人事问啥啥不知道，说啥啥不懂
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#人事#在找工作期间还可以做什么？
4回答 3484阅读
#贵州九天云霄商贸有限公司#面试的那个人是人事经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 你在回答问题时他还冷笑 不知道这个冷笑是几个意思 然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 不适合岗位要求可以直接说没资格对应聘者做任何评价让人觉得特别不受尊重 简历上写得很清楚工作经验 如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
1回答 3702阅读
不懂 人事觉得你不合适 还要给你聊那么久 问薪资啊 对工作内容啥的有啥想法 为啥不直接说不合适
7回答 1.6w阅读
不知道到底是人事不靠谱还是我无能？
7回答 1.9w阅读
先线上试训后面试公司合理吗？
4回答 1.9w阅读
公司没有电话联系面试的，是不是不靠谱的公司？
8回答 1.1w阅读
很多北京公司的HR不知道在想什么，明明都符合要求，就直接拉到不合适。
1回答 3234阅读
某招聘网站上的一看就觉得不靠谱的招聘启事，通过在线聊天，其招聘人员不说公司信息只给一个电话一个地址，说是觉得合适就去公司面试或者打电话详细了解，另外对求职者一副爱搭不理甚至言语攻击。现在的骗子公司都这么明目张胆了吗
6回答 1.2w阅读
每次HR打电话面试邀请，我都会问题面试岗位有需要特殊的要求或相关的经验！然后确定了没啥问题就去面试了！结果面谈人说跟你之前的工作不一样或相关工作不全面！一些其他说法！觉得现在HR也是不靠谱对自己要招聘岗位很模糊啊，浪费彼此时间！简历也写很清楚！
5回答 1.4w阅读