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前几年是招聘旺季我信,现在……就算了。以前年底是招聘旺季是因为经济形势好,好多人感觉自己还能拿更高的工资,所以年底会疯狂的挑公司,等年初就走。 今年难,好多人都是偷偷放出简历,看看有没有机会,没有机会就算了。
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老板需要人才的时候永远是旺季,不需要的时候根本不会关注,好好和领导沟通一下吧,我也做招聘。也很烦年底招人
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要是你领导也刷智联看到咋办
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我领导说别的公司都能招到你,怎么你就招不到?公司不同、薪资待遇不同有可比性吗?
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同样啊,我们一年365天都在招聘,今年一年招了二百多人,新老员工加起来也离职了二百多人,几乎持平,明年又说要精简人才,我能怎么办,我也很无奈
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本人是觉得年底是离职率较高的一个高峰期,所以年底是比较容易招到人员的。
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我们也在招聘
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对于领导来说,招聘没有淡旺季,我有需求,不管什么办法,给我招到,你就合格,招不到就是不合格,这就是现实
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大概招不到人吧
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我们老板说,12月份还是有可能招聘到人,等到了1月份就真的难了,基本没有招不到人了。所以尽可能把握住12月最后的尾巴。
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