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两年人事行政工作经验以前薪资4500现在面试一家还不错的企业最能开到400
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如果平台大很多,福利比较好,空间也比较大,我觉得可以接受,如果平台各方面和之前差别不大,就不要去了
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你之前的成就和贡献是针对老公司的 新公司没有义务买单 辞职需谨慎
看个人职业生涯规划,虽然这是个老词。接下来的安排是更看中什么,薪资低于之前而其他方面有你想要的就可以考虑。
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不是很能接受
看发展空间喽
看综合福利吧
那看后续的工作咯
看差多少,差的不好,工作环境,工作内容都另你满意 那也无所谓
新工作是新开始,不同公司没可比性,岗位若是适合有什么不可以接受的呢?
看发展喽
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