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那需要看用人单位当时招聘人员的思路了 有些行业特别是做业务 就非常喜欢带资源 有相关工作经验的 这样上手快 带来的资源可以帮到公司。但是也有些用工单位 喜欢一张白纸 没有工作经验 通过培训等方式培养出与公司企业文化方针策略一致的同事 在面试...全文
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