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林子新疆/兰州理工大学信息学院

老板不满意，找茬，又不敢得罪手下。手下应该怎么办

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#储运部副经理#作为一个储运部的领导，更应该关注什么，手下都是岁数比我大的人，应该怎么才能更好的解决互相的矛盾

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#哈尔滨佰思通出国信息咨询有限公司#面试电话通知之后好几天之后给你来电话问你找到工作没我说找到工作了就把电话挂了难道不正常吗这个公司的人就又把电话给你打过来了上来就是一大堆脏话我把电话挂了还发短信骂人什么样的公司招上来这样没有品的员工公司是不是应该对自己手下的员工好好管理一下是不是自己手下的员工工作能力问题以及他本身的自控能力有问题

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#项目管理#在一家事务所工作，领导是项目经理，手下只有我一个正式员工其他两个是实习生，马上就要离开，这一轮的年审很辛苦，入职一年只有不停的加班工作。现在有想离开的念头了但是还是有点纠结，工作上她要求严苛工作量大可我学到了很多知识，工资确实的不满意感觉所有的工作70％都是我做的，但又不敢提工资

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#高级管理#跑去面试，经常会有人问，你换工作那么勤快，我就想用马云的一句话来说，钱没给到位，受委屈了，我想大多数人也应该没有特别的想发展成什么出ceo，迎娶白富美的程度，以我的看法来说很多做管理并不在乎手下的想法，我有多少力气没用出来，不只是工资够了，也得看老板有没有给我的一份尊重，

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毕业后就在一对夫妻手下工作，最开始在老板娘的公司工作，后来老板娘安排我到老板的公司

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