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离职上一家单位后无缝衔接来到新公司,面试来过一次后直接发的offer。入职两天了直属领导也没和我细讲具体的工作安排,也没有看到我的薪资具体明细,也没有安排新员工培训等,我也不知道为什么,总觉得公司规章比较混乱,未来的培训晋升机制都几乎都没有,怕以后会没有什么发展
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通过描述,这个岗位只有一轮面试就发了入职通知,应该是一个基础岗位。你当时来面试的时候对这个公司的感觉还记得吗?有时候工作要看缘分的,如果这个环境刚接触的时候就不是你自己喜欢的,那就不太适合了。通过你的入职后看到的种种现象,初步判断这个公司的规范化还不...全文
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建议询问一下,公司内部的老员工。看看他们是否能给你一些有效的信息。另外,你一定要去多多观察,别是进了什么不正规的传销公司一类的地方,要保护自己。 还有种可能就是这家公司的老板是一个比较奔放,比较野蛮生长的人,他可能不太注意这样的细节。可能把精力都放在...全文
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现在这份工作也是和你差不多,入职当天原本应该交接的那个人就换了办公室,连最基础的工作都没有交接清楚,之后我去请教她,她就到处说我能力不行一直烦她。我的领导后来也是她的领导原本和她不是一个部门的,但总是巴结我们部门领导,各种夸她好,想跟着她手下,还常常...全文
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调整好心态,没有新人培训的公司应该是很不规范。
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不是什么正经公司,建议离开
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感觉不好不要久待
突然想到我之前的一家公司,入职也没有新人培训。过了很长一段时间,公司组织拔草、支援车间什么的就用来代替入职培训了😂
应该不是太正规的
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跟老员工聊聊什么都知道了
有机会,去和领导沟通,改变现状
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