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如题,我现在很纠结,38这么大了真不适合再更换工作了,朋友们该怎么选择
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你好!新公司需要你重新证明自己,所以你需要承受新的压力,所以你不仅要考虑眼前,还要考虑未来的稳定性和持续性。 你要做好全面的考虑,思考一下发展机会,到这个年龄建议还是求稳,毕竟年龄成为企业招聘必考虑的因素之一。考虑的越充分、越全面,成功的机率越高。
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38岁换工作,确实是个需要深思熟虑的决定。新公司实力强,意味着你可能会有更多的学习和发展机会,接触到更前沿的业务和技术,这对职业发展是很有利的。而且,在强实力的公司工作,你的职业背景也会得到增强,未来跳槽或创业都更有底气。当然,稳定性也很重要,但有时...全文
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首先你要相信一点,公司实力强跟咱们没关系,再有钱的老板他舍不得给员工花,那也是白搭。既然他的待遇一般说明这家公司就属于这种情况。
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面对这样的选择,确实需要综合考虑多个方面来做出决策。以下是一些建议,希望能帮助你做出更明智的选择: 公司实力与发展前景: 新公司实力较强,可能意味着它在行业内的地位稳固,有更多的资源和机会进行技术创新、市场拓展等。这通常也意味着公司未来的发展潜力较大...全文
首先考虑工作稳定性,综合判断新公司是否有利于长远发展,自我审视一下自己的能力是否可以在新公司有所提升,如果待遇不能提升的话,这个年龄不适合盲目更换工作。
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我觉得你虽然38岁了,但是你还能记录到新公司说明你们能力还是不错的,而且你说公司现在实力很强,我觉得实力强的公司他是比较稳定的,你个人应该也是很有很大的机会的。
工作机会的选择,要综合对比分析:企业综合实力、品牌影响力、经济效益情况、个人发展空间、薪资福利待遇等等。行业前景、经济效益好这些都是优先选择的条件。