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不是 首先，面试中的自我介绍，是让面试官对应聘者有一个全面的认识，是需要用简炼的话语，让面试官对自己达到最多的了解。 其次，自我介绍主要介绍一下自己的工作经历，以及工作经历中的发光点，让面试官了解到你在之前工作中取得的成果。还有就是这些发光点也可以运...全文
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不是 自我介绍要遵循岗位匹配原则，应该围绕应聘岗位去介绍自己并且注意逻辑性
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不是 面试肯定要说一些简历上没有的 比如说你对行业了解多少 短期有什么目标 入职以后能给公司带来多大效益
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不是 可能每个人都有不同的想法。我个人觉得简历上的内容他仅供参考，一切都来源于你对这份工作的了解和对这份工作以后的想法，和你想从事这份工作的理由及原因 （这是我个人的想法哦。每个人的想法都是不同的。我们的看法都是建议一切都要看你自己的想法哦）
不是 最好自己练一下，从容一点，网上可以看看优秀的面试视频，核心表达的思想上，你已经准备好，开始这个工作了，也具备了相关的能力，提前做准备
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照着稿子念被发现了….
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不是 应该有新的内容，主要是：我能做什么，能给公司带来什么价值，我为什么选择公司和岗位， 我的优势特长
看对面坐的是谁，人事讲履历，老板讲案例，部门老大讲细则。
不是 除了自我介绍意外，尽可能用简短的语言总结一下自己
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不是
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