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职能划分清晰,按劳取酬,多劳多得,认岗拿薪
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薪酬 薪:薪资 金钱 物质 =票子 酬:酬劳 荣誉 精神 =面子 2+0=2 0+2=2 1+1=2 要么给钱 要么给面子 二者兼得互利
工资制度根据经济状况,行业发展状况,再结合企业实际情况,制定即可!
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