没有新消息
举报 
提问
发动态
登录小纠结山东/山东农业大学
#求职困惑#辞职快三个月了，有份单休工作要不要接?
原单位解散，从去年11月份有疫情和过年的原因，招聘公司和岗位较少，很多虚假招聘刷流量的。目前面试通过一家国有上市公司，工资不高，主管级，加班没有加班费，周六9点到下午三点还要去上班，但是不考勤，其实就是单休。本人毕业也六七年了一直是双休工作，但该公司的背景似乎可作为跳板
阅读
3313 回答
2
3313 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#本人女今年30未婚，在现在公司做材料采购，因为公司经营不善面临解散，想换工作各种招聘网站找工作发现这个岗位太局限，要么要求专业对口，今儿去面试一家做家具的公司，福利待遇还算正常周末双休但是基本单休，临走时问了一句人事发工资的时间，告诉我每月20号，本来打算去试工了因为发工资时间问题让我考虑了😱，难道现在单位都这样么，压这么久的工资？想问问做人事的大神，像这种情况用人单位是出于哪种原因？
2回答 6461阅读
#情绪压力#刚来公司几天，面试时说的双休和偶尔单休，变成了从现在到年底都是单休，这合理吗
4回答 5913阅读
#求职帮计划#年后找工作 太心累了，四五线城市太难了，目前有两个选择，
0回答 792阅读
#求职日记#会计很忙的双休大公司，到手4000左右。和氛围轻松一般忙的单休小公司，到手4500选哪个？都有年终奖
6回答 8091阅读
#销售顾问#因公司原因大家解散了，重新找工作
2回答 3214阅读
11月份进了一家公司，岗位是财务助理，面试是说三个月试用期，试用期单休，转正之后双休，但是现在看公司情况是不会让单休的，在考虑应不应该辞职
3回答 1.2w阅读
原来公司让回去上班？该继续找工作还是回去呢
2回答 4501阅读
已经在新单位工作快1个月了，以前面试的一家单位找我现在希望我去上班我要去么？
3回答 6085阅读
老板要求强制周六加班，周六不来就开除，我该如何保护自己的合法权益？
12回答 1.3w阅读
非应届生如何找到心仪的工作
1回答 1141阅读