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重要的事情不交给你做，平时也不找你办什么事情，对你做的任何事情都不会做评价，完全忽视你的存在。如果领导有这些表现的话，那么领导就已经是在嫌弃你了。
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管他嫌不嫌弃的，做好自己的事就好，工作能做就做，不能做就不做，老是考虑嫌不嫌弃还怎么做事，嫌弃也好，不嫌弃也罢，尽力做好自己的事。
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对你不耐烦了，你跟他反应情况他只是嗯。一旦发现你有哪没做的或者没做好的，马上批评。你很累了坐着休息一下被他看到就觉得你在偷懒赶紧找事情让你做。
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会给你分配一些不重要的小客户，出一些不重要的差，或者投诉的事情来处理。
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