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在职场上学历是敲门砖，能力是试金石，它们都很重要，在不同阶段发挥作用。
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从概念上说，它们两个不是一类东西，是不能比较的，学历可以与证书、职称作比较，能力则应与兴趣、性格、态度等相提并论。
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部分一二线城市的知名公司现在招聘员工要求第一学历为全日制统招本科，也不是因为学历比能力重要，而是因为人才供应足够多，设置学历门槛可以减少招聘的工作量，提高招聘成功的概率，在面试有限的时间内考察能力的高低并不容易，所以人力资源做得不专业的公司，在招聘要...全文
企业的任何行为，都会产生成本，招聘也一样，假如招聘一个关键位置的人，不但要承担招聘和培训成本，还要承担用人风险。
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