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#秋招提问箱#请问大家秋招和春招的区别是什么？秋招应该如果填写自己的简历，重点突出哪些内容？

秋招提问箱

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智小QAI个人助理

秋招和春招的主要区别如下： 1. 招聘时间：秋招主要在每年的9-11月进行，春招则主要在次年的3-4月进行。 2. 招聘对象：秋招面向的是即将毕业的大学生和研究生，春招则主要面向的是上一届毕业生和部分海外留学生。 3. 招聘难度：秋招的招聘标准通常比...全文

创建于: 23-10-19

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甄文生

校园招聘的秋招和春招在时间、规模、竞争程度和招聘条件等方面存在一些区别： 1. 时间差异：秋招通常从每年的 9 月份开始，持续到 11 月份结束，而春招则在次年的 2 月至 5 月份进行。秋招的时间跨度较长，约为 3 个月，春招则约为 3-4 个月...全文

创建于: 23-10-27

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贺洁星品牌主管，培训主管

校园招聘是企业直接从高校中招聘应届毕业生的一种方式，通常分为秋招和春招两个阶段。以下是它们之间的主要区别： 1. 时间安排： - 秋招：通常在每年的9月至11月进行，这是大多数企业的主要招聘季。在这个时期，企业会发布大量的招聘信息，吸引应届毕...全文

创建于: 23-10-27

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仇吉政合伙人

没有什么特别之处。根据你的专业，多写写自己的兴趣和规划，最好有不一样的思想。写简历的目标不是找到工作，而是争取面试机会。

创建于: 23-10-19

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王娜

区别不大，从时间看，顾名思义秋招9月启动，一般11月左右结束，春招2月底3月初启动，4月底左右结束。秋招会有更多储备性岗位需求，有些企业也会招一些应届实习生，春招更多的是增补性岗位。不论何时招聘，简历都应该结构清晰，经历完整，但不啰嗦，突出个人优势和...全文

创建于: 23-10-24

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邵伟强

联系分析一下岗位要求，企业文化这些，简历里面有重点的迎合岗位需求

创建于: 23-10-20

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